Stratego.BS
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Talleres indoor/outdoor
Cursos de especialización
El Assessment Center o Entrevistas de Evaluación Situacional, es un proceso que en la actualidad se implementa para la Selección de Personal en diferentes empresas.
Los participantes desarrollan competencias profesionales en:Gestión comercial, gestión financiera y dirección estratégica.
Nuestros programas se desarrollan por módulos y de manera personalizada.
El segundo principio es “a mayor rotación menor margen”, esto se ve en los minoristas y mayoristas; el minorista goza de mayores márgenes de ventas que el mayorista
El objetivo del taller es facilitar un proceso de integración al interior del equipo de manera que eleven sustancialmente su capacidad para asumir responsabilidades, desarrollar soluciones en equipo, utilizando dinámicas y herramientas.
Tiene como objetivo brindarles a los participantes las herramientas necesarias para obtener lo mejor de sí mismos y de su equipo de trabajo y elevar la productividad de sus respectivas áreas, utilizando la metodología del coaching.
Desarrollar la habilidad de comunicación de los participantes, utilizando las herramientas de la programación neurolingüística, así como la comunicación asertiva, para fortalecer las buenas relaciones interpersonales y mejorar la habilidad de expresar lo que piensan y sienten desde una posición de gran respeto.
El objetivo del taller es facilitar un proceso de integración al interior del equipo de manera que eleven sustancialmente su capacidad para asumir responsabilidades, desarrollar soluciones en equipo, utilizando dinámicas y herramientas.